Finanzerfolg durch starke Teams erreichen

Wir bringen Finanzteams zusammen und schaffen die Motivation, die echte Ergebnisse liefert. Seit 2018 helfen wir Unternehmen dabei, ihre Finanzabteilungen zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu entwickeln.

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Unser Weg zur Finanzexzellenz

2018

Gründung in Dresden

Aus der Erkenntnis heraus, dass erfolgreiche Finanzstrategien nur durch motivierte Teams entstehen, starteten wir unser erstes Beratungsprojekt mit einem mittelständischen Unternehmen in Sachsen.

2021

Erste digitale Programme

Der Übergang zu Online-Formaten eröffnete neue Möglichkeiten. Teams konnten flexibler lernen und trotzdem den direkten Austausch pflegen, der für Finanzarbeit so wichtig ist.

2023

Ausweitung nach Westdeutschland

Über 150 Teams haben bereits mit uns gearbeitet. Die Nachfrage führte zur Expansion - heute betreuen wir Kunden von Hamburg bis München.

2025

Spezialisierung auf KI-gestützte Analysen

Neue Tools helfen Teams dabei, Finanzdaten schneller zu verstehen. Unsere Programme integrieren moderne Technologie mit bewährten Motivationsmethoden.

Erfolgsgeschichten aus verschiedenen Branchen

Automobilzulieferer

Controlling-Team bei Bosch-Partner

Ein siebenköpfiges Team kämpfte mit unklaren Budgetprozessen. Nach sechs Monaten gemeinsamer Arbeit laufen die monatlichen Abschlüsse reibungslos.

Bearbeitungszeit um 40% reduziert
Energiewirtschaft

Finanzanalystin bei Stadtwerk

Komplexe Tarifkalkulationen waren eine Einzelkämpfer-Aufgabe geworden. Heute arbeitet das gesamte Team an Preismodellen und teilt sein Wissen aktiv.

Neue Tarifprodukte in der Hälfte der Zeit
Gesundheitswesen

Klinik-Verwaltung

Drei verschiedene Abteilungen - Buchhaltung, Controlling und Einkauf - arbeiteten völlig getrennt. Jetzt stimmen sich alle wöchentlich ab und haben gemeinsame Ziele.

Kostenplanung wird gemeinsam erstellt

Wie wir Finanzteams analysieren und stärken

Jedes Finanzteam hat seine eigenen Herausforderungen. Manche kämpfen mit Zeitdruck, andere mit fehlender Kommunikation oder veralteten Prozessen. Unsere Methodik passt sich an diese Realitäten an.

  • 1

    IST-Analyse der Arbeitsabläufe

    Wir schauen uns an, wie das Team wirklich arbeitet - nicht wie es laut Handbuch arbeiten sollte. Oft entstehen die besten Verbesserungen aus kleinen, praktischen Änderungen.

  • 2

    Kommunikationsmuster verstehen

    Finanzarbeit lebt von klarer Kommunikation. Wir identifizieren, wo Informationen verloren gehen oder Missverständnisse entstehen - und entwickeln einfache Lösungen.

  • 3

    Motivationsfaktoren identifizieren

    Was treibt die einzelnen Teammitglieder an? Manche möchten Expertise aufbauen, andere suchen Anerkennung oder neue Herausforderungen. Diese Vielfalt nutzen wir.

Nächste Veranstaltungen ansehen

Früher haben wir jeder für sich gearbeitet und uns nur bei Problemen ausgetauscht. Heute besprechen wir regelmäßig unsere Projekte und helfen uns gegenseitig. Das macht die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch viel angenehmer.

Niklaus Förster
Teamleiter Finanzen, Maschinenbau GmbH

Persönliche Beratung für Ihr Team

Jedes Finanzteam ist anders - und verdient eine individuelle Herangehensweise. In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, wo Ihr Team steht und welche Schritte als nächstes sinnvoll sind. Ohne Verkaufsdruck, dafür mit konkreten Ideen.

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